MKB!dee - Werken vanuit Talent

TROTS!

Hoe pakt u als ondernemer de bijscholing en omscholing van uw personeel aan? De overheid daagt met de regeling MKB!dee alle ondernemers uit om slimme oplossingen te bedenken voor het tekort aan personeel en leven lang ontwikkelen. Wij zijn super trots dat ons idee "Werken vanuit Talent" in de top 10 is geƫindigd als beste, innovatieve idee voor leven lang ontwikkelen!

DE BEDENKERS

  • Bertil Jansen Den Ham
  • Van der Horst Autogroep Friesland
  • Harrie Arendsen Hengelo
  • Koskamp B.V.

HET !DEE

Door technologische ontwikkelingen zoals de hybride en elektrische auto is er - naast het nu al bestaande tekort aan technisch geschoolde automonteurs - in de branche ook een grote vraag naar monteurs met andere skills, zoals op het gebied van diagnose en ICT kennis. Werken vanuit talent maakt de automotive branche klaar voor de toekomst. Vanuit het gedachtegoed van strategische personeelsplanning ontwikkelen en testen we een talentenscan. Ook roepen we de functie van Human Centered Process Coordinator in het leven. Middels een prestatiebord worden de resultaten voor iedereen inzichtelijk. We voeren dit project in pilotvorm uit bij drie mkb-ondernemers . De pilot duurt 1 jaar, sluit aan op de praktische behoefte van de branche en is resultaatgericht.